时  间

事  项

备  注

12月1日—12月10日

处级干部进行自评

处级领导干部对照岗位职责和《年度工作目标任务书》认真自评，并撰写述职报告；处级非领导干部对照岗位职责进行自评，并撰写述职报告。将报告送组织部一份（附电子版）。

12月11日—12月13日

处级领导干部以党总支为单位进行述职

请分管校领导或联系的校领导参加。

群众民主测评

参加民主测评的人员范围：教学院系系列为该院系全体教职工；党政职能部门系列为该部门全体一般干部职工和党总支所辖全体科级干部。

12月14日—12月15日

处级领导干部互评

参加互评的人员范围：学院全体在职处级领导干部。

12月14日—12月17日

专家组考评

对党群、行政、教学科研等系列干部的绩效考评分别由各系列专家组执行。

12月14日—12月17日

校领导考评

校领导考评包括校党政领导集体考评和分管校领导考评。

12月18日—12月19日

考核工作部门按量化公式计算出干部考核的最后得分

考核结果分正处（含主持工作的副处）、副处按最后得分进行排名，并分别确定优秀、称职、基本称职、不称职等次。

12月20日—12月24日

校党委审定处级干部考核的档次

2007年元月

向处级干部反馈考核结果

时  间

事  项

备  注

12月1日—

12月10日

科级干部进行自评

科级干部对照岗位职责认真自评，并撰写自评报告，分别送交组织部和所属党总支各一份（附电子版）。

12月11日—12月13日

群众民主测评

参加民主测评的人员范围：教学院系系列为该院系全体教职工；党政职能部门系列为该党总支所辖全体一般干部职工。

12月14日—12月15日

科级干部互评

科级互评的人员范围：所属系列科级干部（分教学科研、党团、行政、后勤等系列）。

12月14日—12月17日

领导考评

领导考评分为校分管领导、部门（院系）处级领导考评。

12月18日—12月19日

考核工作部门按量化公式计算出干部考核的最后得分

校考核工作领导小组（由校党政领导、组织、人事、纪检、工会等职能部门负责人、各党总支书记组成）和校党委审定干部考核的档次。科级干部考核结果按最后得分进行排名，并分别确定优秀、称职、基本称职、不称职等次。

12月20日—12月24日

校考核领导小组和校党委审定科级干部考核的档次

2007年元月

向科级干部反馈考核结果