本网讯（招生就业处）6月24日，我校召开2025届毕业生就业工作第七次会议。会议由校党委常委、副校长黄勇主持，招生就业处、各学院（部、系）相关负责人和就业辅导员参加会议。

黄勇强调，要深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，全面准确领会《中共江西省委 江西省人民政府关于大力深化就业体制机制改革，促进高质量充分就业的实施意见》精神，坚决扛起就业工作政治责任，全力做好访企拓岗、就业跟踪服务等相关工作。

黄勇对当前就业工作提出三点要求：一是要坚持系统观念。推进学校高质量就业是一个系统工程，需要大家同心协力、系统谋划、一体推进，不断完善就业与招生、培养机制，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性：二是要坚持底线思维。实现“两个不低于”最低目标和落实教育部“四不准”“三不得”硬要求，需要从“识变”“应变”“求变”的基本逻辑中，做好应对形势变化的充分准备，牢牢把握就业工作主动权；三是要坚持问题导向。调查研究是谋事之基、成事之道，需要大家不定期审视校院两级就业政策与举措，加强就业工作跟踪了解，及时梳理、总结就业工作中存在的问题、成效和经验，以抓铁有痕、踏石留印的劲头紧盯发现的问题，尤其是就业工作中的盲点、难点，合力破题，不断推动就业工作持续向好。

会上，招生就业处处长刘家金传达《中共江西省委 江西省人民政府关于大力深化就业体制机制改革，促进高质量充分就业的实施意见》文件精神，并对近期就业工作进行部署。

(责任编辑：陶梦飞 审稿：兰茜 陶梦飞)