本网讯（党委宣传部）1月21日，我校召开2025年度二级党组织书记抓基层党建工作暨院长、部门负责人述职评议考核大会。校党委书记蒲守智主持会议并作点评讲话。在家校党政班子成员王海波、冯浩、黄勇、胡银娇、王金海、杨志民、曾德生、陈丽萍出席大会。

各二级党组织书记、院长（负责人）和部门负责人依次现场述职。大家紧扣学校2025年党的建设和事业发展目标任务，聚焦工作职责，围绕年度重点工作完成情况、特色亮点成效、存在问题与不足进行汇报，并阐述了2026年的工作思路及具体举措。

蒲守智指出，过去一年，全校各级党组织紧紧围绕学校第二次党代会确定的“1258”发展战略和“改革攻坚、管理提效、作风整顿”三个年的目标任务，推动党建与业务同频共振，政治领航持续强化，组织基础持续夯实，融合赋能持续显效，取得了可圈可点的成绩。面对省属高校综合考核的严峻挑战和改革发展的繁重任务，各部门作为学校运转的“中枢”和“引擎”，履职尽责、承压前行，“攻坚”更有力、“服务”更有效、“作风”更扎实、“统筹”更有序，为推动学校事业发展付出了艰辛努力、取得了积极成效。

蒲守智就做好今年基层党建和行政工作提出要求。他强调，全校各级党组织要紧紧围绕学校“十五五”规划和“1258”发展战略，以提升政治功能和组织功能为核心，聚焦“深度融合、赋能发展”这个关键，在“铸魂强基”上再下实功，牢牢把握政治“方向盘”。要持续深化理论武装，将严守政治纪律和政治规矩摆在首位，营造更加风清气正的校园政治生态。结合“十五五”规划宣贯，把学校的发展战略讲清楚，把师生的思想共识凝聚起来，画出干事创业的最大“同心圆”。在“融合赋能”上再闯新路，全力跑出发展“加速度”。要紧贴“三场硬仗”（第六轮学科评估、新增博士点申报、一流学科专业验收）和“三项改革”等中心工作来谋划推进，探索“党建+重大攻关”模式，深化品牌建设内涵，推动党组织在突破薄弱环节上发力，真正让党建引领在具体工作中看得见、摸得着、感受得到。在“固本强体”上再见真章，全面夯实组织“桥头堡”。要树立大抓基层的鲜明导向，全面实施党支部书记能力提升计划，严格党员教育管理，完善激励关怀机制，压紧压实全面从严治党主体责任链条，持续深化党风廉政建设，以“永远在路上”的执着，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

蒲守智强调，各行政管理部门要提高站位、强化担当，在服务发展大局上展现新作为。要自觉将工作置于学校“1335”年度工作大局中来思考和推进，建立“一把手”负总责的责任链条，健全“明责、履责、督责、问责”的闭环机制，真正让“实干家”得实惠、让“太平官”不太平，形成“千斤重担众人挑、人人肩上有指标”的生动局面。要聚焦短板、精准发力，在推动攻坚克难上实现新突破。要打好考核指标“翻身仗”，打赢改革发展“主体战”，打通服务师生“最后一公里”，以师生满意度为根本标准，深化“放管服”改革，大力推进“一网通办”，优化流程、压缩时限，变“师生跑腿”为“数据跑路”，用我们的“辛苦指数”换取师生的“幸福指数”。要锤炼作风、提升本领，在锻造过硬队伍上树立新标杆。要锤炼“严实深细”的作风，提升“专业化”的能力，营造“比学赶超”的氛围，为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头，全面激发干部队伍的内生动力和创造活力。

蒲守智强调，没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。希望大家以此次述职评议为新的起点，切实扛起主责、抓好主业、当好主角，把“问题清单”变为“履职清单”，把“计划蓝图”变为“施工实景”，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，团结带领广大党员干部和师生员工，锐意进取、真抓实干，为全面完成年度各项目标任务、开创学校高质量发展新局面作出新的更大贡献，共同谱写陶瓷大学“十五五”辉煌篇章！

大会通过集中述职、现场评议与领导点评相结合的方式，全面检阅了年度工作，明确了未来方向，凝聚了发展共识，为学校2026年各项工作开好局、起好步提供了坚实保障。

学校全体中层干部、教职工代表、科级干部代表参加会议。

（责任编辑：刘欢 审稿：兰茜 刘小清）