5月21日上午，景德镇陶瓷学院召开全面深化改革工作推进会。校领导郭杰忠、江伟辉、刘小丽、吴本荣、宁钢，校长助理胡林荣及学校各部门、教学院（部）党政负责同志，学校各专项改革小组成员参加会议，会议由校长江伟辉主持。

校党委书记郭杰忠在听取汇报后作了讲话。他对深入推进景德镇陶瓷学院全面深化改革工作提出6点要求。一要把握方向，改革要针对学校的发展问题，从高等学校发展的要求和学校自身发展需要出发，改革的出发点落脚点紧紧围绕学校的发展以及调动全校师生的积极性、创造性上，更好地利用学校资源的合理配置，更大限度地挖掘资源的潜力，消除不公平，让大家更好的享受改革的成果，进而促进学校的和谐、平等和公平，形成良好的作风，营造出好的环境。

二要明确目标。各专项改革小组要围绕学校建设高水平应用技术型特色大学的目标来设计，细化具体目标和任务。

三要大胆探索。改革既要借鉴兄弟高校的改革经验，又要根据景德镇陶瓷学院的实际情况进行大胆探索和创新，在观念上克服旧思想和惯性思维，在机制上下功夫做文章，在利益上个人小服从学校大利益，全面推动改革的探索与创新。

四要统筹协调。各项改革具有相关性，要注重统筹协调，在设计改革方案时，既要强调顶层设计，也要考虑到各部门和环节的衔接问题，明确重点，优先工作方式，明确改革时间表和路线图。

五要凝聚共识。改革要稳步、有序、积极推进，多方征求意见，既要有大局意识，又要理解改革的必要性和重要性。

六要落实责任。学校从上到下要落实好改革方案的出台和实施，明确相应责任，对各个专项改革方案进行专题讨论研究，扎实推进，加快进程。

江伟辉校长在主持会议时指出，郭杰忠书记的讲话具有很强的指导性、针对性，各改革专项小组和学校各部门要认真领会贯彻。他要求各改革专项小组要改变目前各项改革工作推进不平衡的现状，把工作做实做细，要有的放矢，扎实推进，使改革取得新进展、新成效。

学校各专项改革小组负责人分别就转型发展、教学管理改革，科研管理改革，人事管理制度改革，后勤保障系统改革，陶瓷文化传承与创新改革及校院二级管理体制改革等工作进展情况做了汇报。

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