根据省委统一部署，2022年9月13日至11月18日，省委第七巡视组对我校党委进行了巡视。2023年1月3日，省委第七巡视组向我校党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，践行“两个维护”，切实增强抓好巡视整改落实的政治自觉

（一）统一思想认识，深刻理解和把握巡视反馈意见整改的重要作用和重要意义。抓好巡视整改，是落实“两个维护”的现实检验，是纵深推进全面从严治党的有力抓手。我校党委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，认真贯彻落实党中央关于巡视工作的决策部署和省委书记尹弘同志在听取十五届省委第二轮巡视情况汇报时的讲话要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强做好巡视反馈意见整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。针对省委巡视发现的问题，我校党委从思想根源和政治上深入查找偏差，不回避问题，不推卸责任，不降低标准，不敷衍师生，坚决克服心存侥幸、蒙混过关的错误心态，坚决杜绝在寻找理由、解释原因、说明情况上做文章的错误倾向，高标准严要求抓好省委巡视反馈意见的整改落实。

（二）强化政治担当，积极履行巡视整改党委主体责任和党委书记第一责任人责任。巡视整改，是我校当前和今后一段时期内的一项重要政治任务。我校党委全面落实巡视整改主体责任，先后召开党委会议3次，认真听取巡视整改工作进展情况汇报，研究解决巡视整改重点难点问题，高位推动巡视整改工作落到实处。党委书记积极履行巡视整改第一责任人责任，对巡视整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自推动，先后主持召开巡视整改工作领导小组会议、巡视整改工作推进会5次。党委领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，对巡视整改工作进行了全程指导、全程协调、全程督办，先后指导推动分管领域巡视整改50余场次。各巡视整改责任单位主要负责同志作为巡视整改的直接责任人，带头认领责任，带头落实整改。应该说，全校上下联动、环环紧扣、合力攻坚的巡视整改工作格局初步显现。

（三）健全工作机制，全力确保省委巡视反馈意见整改落实落地。

我校党委始终牢固树立“整改从反馈开始，反馈从问题抓起”的理念。省委巡视反馈意见后，我校党委立即成立巡视整改工作领导小组，具体由党委书记担任组长，校长、党委副书记担任副组长，党委领导班子其他成员为成员，全面组织指导、统筹协调巡视反馈意见的整改落实。同时，领导小组下设巡视整改工作办公室、巡视整改监督检查办公室，具体负责巡视整改工作的推进落实、监督检查工作。我校党委先后召开巡视整改工作动员部署会议、巡视整改专题民主生活会，进一步统一思想、提高认识，始终站在对党负责、对学校负责、对师生负责的高度，扎实做好省委巡视反馈意见整改各项工作任务，坚决做好巡视“后半篇文章”。

二、坚持问题导向，确保措施有力，从严从实推进巡视整改各项任务的落实落地

（一）在落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署、省委工作要求方面。

1.全面落实立德树人根本任务。

一是制定出台《中共景德镇陶瓷大学委员会“第一议题”制度》，坚持把习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重要会议、重要文件精神列入党委会议“第一议题”，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题。二是印发《关于认真组织开展习近平总书记关于教育的重要论述专题学习研讨活动的通知》，采取党组织理论学习中心组集体学习、教师每周政治理论学习、“三会一课”专题学习等途径，学深悟透习近平总书记关于教育的重要讲话重要指示批示精神。三是紧紧围绕全面落实立德树人根本任务，建立健全党中央重大决策部署和省委工作要求在学校贯彻落实的督促检查机制，重点围绕党的教育方针在学校贯彻落实情况开展专项检查。四是坚持以传统文化修身、以红色文化铸魂、以陶瓷文化强骨，印发《景德镇陶瓷大学“三全育人”综合改革方案》，精心打造多维协同、内生驱动的“三全育人”陶大模式。五是全面贯彻落实《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》等文件精神，印发《景德镇陶瓷大学关于构建学校思想政治工作体系的若干措施》，着力构建高质量的思想政治工作体系。六是制定出台《景德镇陶瓷大学思想政治理论课教师任职资格准入和退出管理办法（试行）》《景德镇陶瓷大学思政课教师岗位津贴2023年度考核工作方案》，进一步加强和改进思政课建设。七是制定出台《景德镇陶瓷大学本科生课程思政示范课建设与管理办法》《景德镇陶瓷大学课程思政建设与改革工作方案》，成立课程思政研究中心，着力推动各类课程与思政课同向同行、协同育人。八是印发《关于开展2023年学风建设系列活动的通知》，持续开展学习经验交流会、优秀学生报告会、成长沙龙等系列活动，及时总结宣传，积极营造良好学风。九是制定出台《景德镇陶瓷大学辅导员跟班听课管理实施细则》，组织辅导员深入课堂了解学生课堂表现，掌握学生课堂情况。同时，印发《关于开展“无机课堂”建设工作的通知》，进一步加强学生课堂使用手机管理，推广“无机课堂”，杜绝“低头族”。

2.持续加强师德师风建设。

一是建立健全教学学院（部、系）师德师风季度报告制度，对查实的师德失范行为一律进行通报，切实发挥警示教育作用。同时，对各教学学院（部、系）专项学习活动情况开展督促检查，及时总结师德师风学习活动开展情况和成效。二是深入挖掘教学一线师德先进典型，组织开展“新时代学生心中的好老师”评选活动，不断强化对教师的思想政治引领和价值引导。三是严格执行《景德镇陶瓷大学科研人员创新创业管理办法（试行）》，健全完善科研人员（含艺术创作人员）参与社会兼职、创新创业的主动报备程序和资格审查机制，进一步规范和加强科研人员创新创业行为。四是制定出台《景德镇陶瓷大学教职工年度考核办法》，强化教职工考核结果运用，进一步激励广大教职工增强工作的积极性、主动性和创造性。五是制定出台《景德镇陶瓷大学本科教学差错及教学事故处理办法（试行）》，成立教学差错及教学事故认定委员会，对违反教学规定、考试纪律的教师，严肃处理，绝不姑息。

3.筑牢意识形态安全防线。

一是印发《中共景德镇陶瓷大学委员会落实意识形态工作责任制责任清单》《中共景德镇陶瓷大学委员会意识形态工作2023年重点任务清单》，切实做到知责明责、守责履责、担责尽责。二是健全完善意识形态工作“五个纳入”工作机制，把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导班子和领导干部年度考核、民主生活会对照检查、校园综合治理考评、文明校园创建等工作范畴。三是深入分析研判校园意识形态领域存在的风险隐患，组织开展落实意识形态工作责任制专项检查，防止任何形式的“低级红”“高级黑”。四是严格执行《景德镇陶瓷大学教材建设与管理实施细则》，全面落实“凡编必审”“凡选必审”要求，严把教材选用政治关。

4.把准办学定位与发展方向。

一是印发《关于学习宣传贯彻<景德镇陶瓷大学章程>的通知》，认真组织做好学校章程的学习宣传贯彻工作，把“建设有重要国际影响的高水平陶瓷大学”的发展目标融入学校办学治校的各项工作之中。二是紧紧围绕“办什么样的陶瓷大学、如何办好陶瓷大学”这一根本问题，通过专家辅导、考察调研、交流研讨等形式，进一步认清形势、提高认识，统一思想、形成共识，不断提高领导班子的前瞻性思考和战略谋划能力。三是在广泛听取师生意见建议的基础上，科学制定《景德镇陶瓷大学高水平陶瓷大学建设方案》，进一步明确建设思路、目标任务、实现路径和主攻方向，加快推动学校内涵式高质量发展。四是结合学校“十四五”发展规划中期检查情况等，对学校“十四五”发展规划中有关主要指标及主要任务进行调整优化后，正式发布《景德镇陶瓷大学“十四五”事业发展规划（2023年修编）》。五是对照省属高校服务高质量跨越式发展各项成效指标，按照“补短板、强弱项，扬优势、创特色”的工作思路，找准短板弱项，明确主攻方向，进一步提出学校的工作举措和工作安排，高标准推进考核指标任务在学校的贯彻落实。

5.不断调整优化学科专业结构。

一是印发《景德镇陶瓷大学学科特区建设方案》，重点通过创新管理机制、提高资源配置效率等方式，倾力打造“陶瓷设计与美术”和“材料科学与工程”学科特区，进一步提升学校优势特色学科的核心竞争力。二是严格执行《景德镇陶瓷大学本科专业设置管理办法》《景德镇陶瓷大学本科专业建设管理办法》，组织实施《景德镇陶瓷大学本科专业结构优化调整专项行动方案（2022-2024年）》，进一步加大本科专业结构优化调整力度，着力加强新工科、新文科建设，不断提升人才培养与经济社会发展需求的契合度。三是制定出台《景德镇陶瓷大学学位授权点建设与管理办法》，着力加强新兴学科、交叉学科建设，加快推动学位与研究生教育内涵式发展，不断提高学校服务经济社会发展的能力和水平。四是制定出台《景德镇陶瓷大学本科生招生管理办法》，并通过组织参加人才培养方案修订工作会议、就业创业工作推进会议等途径，健全完善招生-培养-就业联动工作机制，切实提高学校招生工作的针对性、科学性。五是印发《景德镇陶瓷大学2023年招生宣传工作方案》，创新拓展招生宣传方式和途径，全方位对外宣传学校学科专业优势特色，不断提高本科生生源质量。

6.稳步推进教师队伍建设。

一是聚焦学科专业发展需要，采取“直接引进、柔性引进、团队合作、项目实施、单位共建”等多种方式，进一步加大高层次人才和团队引进工作力度。二是制定出台《景德镇陶瓷大学高水平教学团队遴选与管理办法》《景德镇陶瓷大学重点任务攻关团队建设与管理办法》，通过重点投入、重点扶持、重点建设等方式，加大对团队带头人及中青年学术骨干的培养与支持力度。三是印发《景德镇陶瓷大学学科特区青年教师成长计划》，继续实施“青年骨干教师研修访学计划”“青年教师博士化工程”，用心用情帮助青年教师成长发展。四是严格执行《景德镇陶瓷大学有突出贡献人才高级职称评审办法》，积极为优秀青年教师职称评审开通“绿色通道”。

7.牢固树立人才培养中心地位。

一是召开2023年本科教育教学工作大会，及时总结教育教学工作取得的成绩和经验，认真查找教育教学工作中存在的问题与不足，并就下一步人才培养工作提出具体思路和举措。二是进一步规范和加强研究生论文开题、送审、答辩等工作程序，采取有力措施加大研究生学位论文抽查及整改工作力度，全面提升研究生学位论文质量。三是全面深化大学英语、高等数学和大学物理等基础课程的教学改革与创新，帮助考研学生打好理论知识基础。四是建设一批学生宿舍自习室，组织动员各教学学院（部、系）结合各自学科专业特点有针对性为考研学生提供服务和保障，为考研学生创造良好的学习、生活环境。

8.全面融入国家试验区建设。

一是及时调整学校对接景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区建设工作领导小组组成人员，组建专班队伍，加强对接联络，重点在陶瓷后备人才培养、大学生留景创业就业、科技成果本地转移转化、陶瓷文化理论研究、国际陶瓷文化交流项目建设等方面形成合力、同向发力，切实提高学校承担建设任务与国家试验区建设需求的契合度。二是制定出台《景德镇陶瓷大学承担景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区建设任务项目化管理办法》，对学校承担的国家试验区建设任务采用项目化管理的模式，高标准推动各项建设任务落实落地。三是印发《景德镇陶瓷大学国家试验区建设工作2023年重点任务清单》，进一步明确学校在国家试验区建设中的2023年重点建设任务及配合任务。四是有组织地推动学校与国家试验区管委会之间、学校各专项工作组与国家试验区“一办五中心”之间、学校职能部门与市直相关建设单位之间的紧密对接，健全完善学校对接国家试验区建设常态化、长效化机制。

9.着力提升科技创新能力水平。

一是及时将党中央、国务院关于科技工作的决策部署和省委、省政府的具体工作要求常态化列入校长办公会议“第一议题”，着力推动对科技前沿和国家重大战略、全省战略新兴产业政策精神的学习领会和在学校的贯彻落实。二是全面深化科技评价制度改革，制定出台《景德镇陶瓷大学代表性学术成果奖励办法（2023年修订）》，探索推行“代表作”“标志性成果”等多种考核评价方式，进一步激发广大科研人员的积极性、主动性和创造力。三是在重大培育项目选题申报的基础上，凝练形成1-2个科技创新方向，进一步加大重大培育项目的扶持与培育力度，为培育成为省部级及以上科技奖项奠定坚实基础。四是科学编制《国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心中长期发展规划（2023-2030年）》，致力于把国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心打造成为陶瓷领域集“技术创新与研发、成果中试孵化与转移转化、行业创新人才培养、多元化公共技术服务”为一体的高水平综合性科技创新平台。

10.积极服务经济社会高质量发展。

一是继续加强学校与江西省高等职业院校联合培养专升本层次技术技能型人才，通过联合培养专升本学生等途径，积极为我省培养陶瓷产业技能型人才。二是不断夯实就业工作“一把手”工程，积极搭建毕业生在本省本市就业创业平台，稳步提升毕业生留赣留景比例。三是持续深化产教融合，高标准建好现代陶瓷材料产业学院、现代设计产业学院，进一步促进人才链、创新链和产业链良性互动。四是制定出台《景德镇陶瓷大学赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施细则（试行）》，通过与景德镇企业共同申报科技项目和专利收储赋权转化等方式，积极推动科技成果在本地转移转化。五是紧紧围绕江西省“2+6+N”产业和景德镇市陶瓷产业发展战略需求，充分发挥江西省文化和旅游产业陶瓷科技创新联合体平台作用，组织科技人员与企业就陶瓷产业链关键技术问题开展协同攻关和技术服务。

11.贯彻落实党委领导下的校长负责制。

一是制定出台《中共景德镇陶瓷大学委员会会议议事规则（2023年修订）》《景德镇陶瓷大学校长办公会议议事规则（2023年修订）》，健全完善会前酝酿沟通、科学论证和议题规范性审查等工作机制，确保学校“三重一大”事项科学决策、民主决策、依法决策。二是领导班子成员之间主动沟通协调意识不断增强，涉及有关重要信息、重点工作、重大决策、突发事件，学校领导班子成员均能通过征求意见、情况通报、个别交流、谈心谈话等形式，主动沟通、经常沟通、充分沟通，充分展现了领导班子团结共事、奋发向上的精神面貌。三是健全完善校长办公会议、党委会议决议事项执行和监督检查机制，每季度开展会议决议执行情况督查督办不少于1次，以确保会议决议事项落实落地落细。

12.全面深化重点领域专项改革。

一是印发《景德镇陶瓷大学2023年全面深化改革重点任务清单》并加以推进落实，进一步理顺学校管理体制和运行机制，加快推进学校治理体系和治理能力现代化建设。二是在完成干部选拔任用制度改革、管理干部专职化建设改革、研究生教育校院两级管理体制机制改革、校内机构设置改革、教师职称评审制度改革的基础上，重点推进教职工考核机制改革、教职工绩效工资（部分）分配制度改革、后勤社会化改革等管理体制与运行机制改革事项全面落实落地。三是在广泛征求教学学院（部、系）意见的基础上，制定出台《景德镇陶瓷大学教学学院（部、系）目标管理考核办法》，科学制订《景德镇陶瓷大学教学学院（部、系）2023年度目标管理考核指标任务》，对教学学院（部、系）进行全面、客观、公正的考核评价。四是适度下放教学学院（部、系）的机构设置权、人事聘任权、职称评聘权等管理权限，最大限度释放和激活教学学院（部、系）的办学自主权和办学活力。五是深入贯彻落实全校教育教学工作大会精神，加快推进本科教育质量提升“四大工程”、研究生教育发展“四项改革”中的各项目标任务落实落地，不断提高人才自主培养能力和质量。

13.健全完善行政管理长效机制。

一是严格执行《景德镇陶瓷大学科技创新平台管理办法》《景德镇陶瓷大学科技创新平台年度考核实施细则》，进一步规范和加强科技创新平台管理，明确科技创新平台分类标准，强化科技创新平台考核运用，不断提升科技创新平台的科技创新能力和服务社会能力。二是制定出台《景德镇陶瓷大学公用房管理办法》，健全完善公用房申请、使用、管理、退出机制，进一步提高学校房屋资产使用效率。同时，进一步明确新厂校区的功能定位，调整优化新厂校区房屋资源配置，盘活用好小三角中试基地、青年公寓和中国轻工业陶瓷研究所学生宿舍等闲置房产资源。三是全面深化后勤社会化改革，集中将宿管、门卫、保洁、绿化等后勤保障服务委托社会专业机构运营管理，配套制定物业服务工作标准及考核办法，共同参与考核监督，不断提升学校后勤服务保障水平。四是成立教室管理专门机构，统筹电教设备、空调、桌椅、保洁、物业等资源调配及管理，进一步提高教室管理能力和服务水平。

（二）在落实全面从严治党战略部署方面。

14.坚决落实全面从严治党主体责任。

一是党委会议专题研究2023年全面从严治党工作，全面分析全面从严治党工作中存在的问题和不足，研究审议《中共景德镇陶瓷大学委员会2023年全面从严治党工作重点任务清单》。二是组织召开2023年全面从严治党工作会议，全面总结2022年全面从严治党工作，认真分析全面从严治党工作中存在的问题，并就做好2023年全面从严治党工作提出工作要求。三是严格执行落实全面从严治党主体责任专题会议、专项检查、考评述职制度，一刻不停推进全面从严治党向纵深发展。四是进一步压实压紧基层党组织落实全面从严治党的主体责任，对基层党组织出现党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、领导弱化、管党治党不严、责任担当缺失等突出问题，严肃问责追责。

15.指导推动巡察发现问题整改落实。

一是制定出台《中共景德镇陶瓷大学委员会巡察整改联审联查工作规程（试行）》，建立健全党委巡察整改落实情况月报告制度。同时，对2022年第一轮党委巡察整改落实情况开展联审联查。二是深入推进巡察监督与纪检、监察、组织等监督统筹衔接，持续深化与审计、财务等各类监督贯通融合，重点加强巡前情况通报、巡中沟通会商，着重强化对巡察发现问题和巡察整改情况的通报，切实提升巡察监督质效。三是进一步规范和加强劳务费、评审费等校内津补贴发放管理，对违反规定程序或个人擅自决定发放劳务费的，按照“谁决定谁负责”的原则，依纪依规严肃处理。四是制定出台《景德镇陶瓷大学公用房管理办法》和各类房屋管理实施细则，进一步规范和加强行政办公用房、人才过渡房、公共服务用房、后勤服务保障用房、经营性用房等房屋资产的管理监督。

16.着力加强重点领域廉洁风险防控。

一是印发《关于做好学校重点领域、关键环节廉政风险排查及防控工作的通知》，相关部门组织开展廉政风险专项排查，有针对性地制定并落实前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。二是严格执行《景德镇陶瓷大学科技成果转化管理办法》，进一步明确科技成果转化流程、权责保障和法律责任，对损害学校合法权益的行为，依规依纪依法严肃处理。三是组织财务人员开展财经法规专题学习，推行经费审批部门（项目）负责人承诺制度，进一步加强财务管理监督，对虚开发票套取公款等违规违纪问题线索，依规依纪严肃处理。四是制定出台《景德镇陶瓷大学维修改造项目管理办法》，进一步加强对维修改造项目的全过程监督，对拆分工程规避招投标等违规违纪问题线索，依规依纪严肃处理。

17.突出政治监督做实日常监督。

一是印发《中共景德镇陶瓷大学纪律检查委员会2023年度政治监督任务清单》，重点监督推动党中央决策部署和省委工作要求在学校的贯彻落实。二是印发《关于开展干部职工经商办企业情况排查的通知》，对全校党员干部和教职工经商办企业情况进行专项排查。三是加大贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况的监督检查力度，重点督促相关部门对公务接待、公车使用情况进行自查，不定期抽查公车使用、公务接待情况。四是制定出台《景德镇陶瓷大学教育基金会财务管理办法》《景德镇陶瓷大学教育基金会固定资产管理办法》，进一步清理和规范教育基金会受捐赠款物管理，全面做好教育基金会固定资产入库登记管理和捐赠款物调拨使用管理工作。

18.不断加强纪检机关自身建设。

一是深入贯彻落实《关于一体化加强全省纪检监察干部队伍业务人才培养的意见》等文件精神，持续抓实抓好纪检监察干部队伍一体化培养，综合运用专题培训、以案代训等方式，不断提升学校纪检工作规范化、法治化、正规化水平。二是加快推动《中共景德镇陶瓷大学委员会关于深化纪检体制改革的实施方案》中的各项措施落地，配齐配好纪检监察干部，持续深化“三转”，不断提升监督效能。三是全面贯彻落实省纪委《关于做好纪检监察建议工作的指导意见》精神，制定出台《景德镇陶瓷大学纪检监察建议运用实施办法》，进一步规范案件审理和加强案件监督，进一步加大对相关问题线索的核查力度，做好信访宣传，规范信访流程，畅通信访渠道，切实提高信访处置水平。四是加强基层党组织纪检队伍建设，不断提高基层党组织纪委书记（纪检委员）的履职能力和业务水平。

19.严格执行中央八项规定及其实施细则精神。

一是持续巩固落实中央八项规定精神成果，重点对“三公”经费使用情况开展专项监督检查，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，发现一起，查处一起。二是对“超标准购买办公设备、开支会议费用和违规报销”等情况进行全面排查，对有关违规违纪问题线索，依规依纪严肃处理。

20.持续纠治形式主义、官僚主义。

一是制定出台《景德镇陶瓷大学领导班子成员深入基层工作制度（2023年修订）》，扎实推进学校领导班子成员深入基层“后半篇文章”。二是印发《景德镇陶瓷大学2023年重点民生事项清单》，着力解决一批师生“急难愁盼”问题，不断提升师生群众的幸福感、获得感和安全感。三是依托“一站式”学生社区服务中心，用好“书记信箱”“校长信箱”“信访信箱”等各类信访平台，定期收集师生反映的意见建议并形成信访件办理台账。同时，严格落实首办责任制，采取电话、发函、实地督查等形式，加强跟踪督办，确保件件有落实、件件有回音。四是印发《关于进一步优化信息反馈机制提升服务质量实施方案》，通过每月一次后勤服务工作恳谈会、每学期一次后勤服务保障工作专题调研、每学期一次后勤服务工作满意度测评等“三个一”机制，着力提升后勤管理服务工作水平。五是制定出台《景德镇陶瓷大学学生请假规定（2023年修订）》，进一步调整优化学生外出请假审批程序，通过“云上陶大”APP推出学生线上请假和外出审批程序，着力打通学生请假“最后一公里”。

（三）在落实新时代党的组织路线方面。

21.改善发挥领导班子整体合力。

一是在学校党委领导班子2022年度民主生活会前，学校党委领导班子成员集中学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规文件。同时，严格执行《中共景德镇陶瓷大学委员会关于进一步加强和改进领导班子自身建设的实施意见》，不断提高管党治党、办学治校的能力和水平。二是涉及学校重大事项，特别是在“三重一大”事项决策时，学校党政主要领导能够带头找学校领导班子其他成员沟通，主动征集他们的意见建议，学校领导班子其他成员能够不定期找学校党政主要领导沟通，汇报分管范围内重大决议执行情况、重点工作进展情况和日常工作重大难题等。三是涉及学校年度重点工作任务、全面深化改革重点事项、近期主要工作安排以及巡视整改工作中的重点难点问题等，学校不定期召开领导班子成员碰头会，统筹、协调、推动各项工作高效运转，不断激发领导班子的工作合力。

22.认真贯彻民主集中制原则。

一是严格执行《景德镇陶瓷大学“三重一大”事项集体决策制度实施办法》《景德镇陶瓷大学重大决策事项社会稳定风险评估实施细则（试行）》，凡是涉及专业性、技术性、法律性较强的学校重要事项，在集体决策前必须充分听取各方面意见，提供技术或政策、法律咨询书面意见，形成可行性论证材料（含两个以上方案的比选），进一步防范决策风险，推动学校各项事业科学发展。二是严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，印发《关于进一步做好校内重大事项请示报告工作的通知》，进一步规范和加强校内重大事项请示报告工作，凡属学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，校内各单位必须提请学校集体研究。三是制定出台《景德镇陶瓷大学部（处、室）务会议议事规则》，列举职能部门工作范围内的8个方面的“三重一大”事项，经部（处、室）务会议讨论研究后，还应及时主动报请学校校长办公会议、党委会议研究决定。四是制定出台《景德镇陶瓷大学议事协调机构管理办法（2023年修订）》，进一步明确校内各议事协调机构会议研究讨论“三重一大”事项后，必须提请学校集体研究，坚决防止以专题会议替代党委会议、校长办公会议作出决策，坚决防止议事协调机构越权决策、违规决策。

23.不断提高党内政治生活质量。

一是学校党委领导班子严格贯彻执行《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，严格按照开好民主生活会的程序和要求，精心制定2022年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会方案。二是党委书记带头开展谈心谈话，班子成员之间、班子成员与所分管单位主要负责同志等开展面对面谈心谈话，坦诚相见，沟通思想，交换意见。三是在2022年度基层党组织组织生活会中，学校党委领导班子成员均能够按照要求参加所在党支部的组织生活会，并带头开展批评与自我批评。同时，分别到联系党支部指导组织生活会，对组织生活会的有关程序、内容等方面进行监督、指导和点评，切实提高组织生活会质量。

24.树立鲜明选人用人导向。

一是印发《关于强化处级领导干部选拔任用工作中分析研判和动议程序的措施》，严格执行《景德镇陶瓷大学处级领导干部选拔任用工作实施办法》，进一步细化优化处级干部分析研判和动议工作，综合运用干部考核结果，坚决破除论资排辈、平衡照顾以及少数人选人等现象。二是召开党委理论学习中心组集体学习扩大会议，专题组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》《推进领导干部能上能下规定》等有关文件规定，进一步严明干部选拔任用的工作纪律要求。三是印发《景德镇陶瓷大学处级领导班子、处级干部和科级干部2022年度考核工作方案》，重点强化对干部考核结果的综合运用。

25.调整优化基层单位班子结构。

一是组织开展对相关教学学院（部、系）领导干部队伍建设情况、班子结构等进行分析研判，进一步调整优化教学学院（部、系）的班子年龄结构，逐步选优配强教学学院（部、系）党组织书记。二是制定出台《景德镇陶瓷大学系（部、所、中心）负责人管理办法》，正式启动系主任配备工作。同时，以教学学院（部、系）党委换届调整、优秀年轻干部入库等工作为契机，注重从具有各重点发展学科背景的干部教师中培养、选拔年轻干部，构建形成结构合理、素质优良的教学学院（部、系）干部梯队。

26.从严加强内设机构管理。

制定出台《景德镇陶瓷大学机构设置管理办法》，重点强化校内机构设置的科学论证、设置审批程序等，进一步规范和加强校内机构设置管理。同时，严格执行《景德镇陶瓷大学机构设置管理办法》，结合学校事业发展需要，对学校现行的内设机构进行优化调整，符合省机构编制管理规定。

27.指导督促基层党建工作。

一是坚持“书记抓，抓书记”，党委书记切实扛起落实基层党建工作第一责任人职责，积极谋划、亲自推动《中共景德镇陶瓷大学委员会基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施细则》修订工作，以及《中共景德镇陶瓷大学委员会2023年度党建工作重点任务清单》起草工作，并先后组织召开党委会议专题研究基层党建工作2次，主动深入管理与经济学院、马克思主义学院等单位调研、检查和督促基层党建工作。二是及时调整党建工作领导小组人员组成，健全完善党建工作领导小组指导协调推动基层党建工作机制。同时，建立“每月一调度，每学期一检查，每年终总考核”党建工作机制，坚持每月召开分党委（党总支）书记例会、组织员会议和每月发布主题党日活动提示，对基层党建工作进行布置安排，着力破解基层党建工作中的重点难点问题。三是党委书记亲自推进党建双创、“双融双育”、示范攻坚暨“一校一品”行动计划等党建重点工作，以高质量党建引领推动学校各项事业高质量发展。

28.着力强化基层党建队伍建设。

一是选优配强基层党组织书记，强化党务干部专题教育培训，重点围绕党的理论、党内业务知识开展专题培训，不断提升党务干部的政治素质，切实增强党务干部的履职尽责能力。二是制定出台《中共景德镇陶瓷大学委员会基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施细则》，进一步强化党建述职评议考核工作，注重考核结果综合运用，对不胜任岗位的干部，依规予以组织调整。三是印发《中共景德镇陶瓷大学委员会2023年党建工作重点任务清单》，进一步加大对基层党组织党建重点工作任务推进落实的监督检查力度。

29.加快推进党建工作品牌建设。

一是将“双融双育”活动、“三融三淬、陶冶成器”党建品牌建设推进落实情况纳入2022年度基层党组织组织生活会，纳入基层党组织落实党建工作责任制考核内容，纳入领导班子和领导干部2022年度考核内容，高标准推动“双融双育”活动中各项举措落实落地。二是根据《关于开展全校首批新时代党建示范创建和质量创优的通知》要求，遴选产生13个校级党建“双创”培育创建单位和“党建工作标杆院系”“党建工作样板支部”。进一步加强对“双创”培育创建单位的内涵建设，考古文博学院党委等4个党组织获批“全省党建工作标杆院系”。三是对标全国党建“双创”目标任务，积极推进党建示范攻坚暨“一校一品”建设计划的组织实施，高标准做好三级党建“双创”培育创建单位建设各项工作。

30.充分发挥考核“指挥棒”作用。

一是印发《关于开展2022年度处级干部和科级干部考核工作的通知》，进一步强化对干部年度考核结果的综合运用，将其作为干部评价、奖惩、选拔任用的重要依据，重点对考核排名靠后5%以内的干部严格执行约谈提醒制度。二是制定出台《景德镇陶瓷大学教职工年度考核办法》，进一步强化教职工考核结果的运用，激励广大教职工牢记初心使命，把干事创业的热情全身心投入到学校内涵式高质量发展上来。

31.深化激励干部担当作为。

一是积极推动《中共景德镇陶瓷大学委员会关于进一步激励干部担当作为建设高素质干部队伍的实施意见》中的各项任务落地，重点在增强干部思想政治自觉、树立鲜明用人导向、发挥干部考核监督作用、提高干部工作的积极性等方面下功夫，引导激励广大干部担当作为、干事创业。二是严格执行《推进领导干部能上能下规定》，健全完善干部年度考核工作方案，坚持干部平时考核与年度考核相结合，进一步强化考核结果综合运用，对考核排名靠后的干部约谈提醒或组织处理。

（四）在落实巡视、审计等监督发现问题整改方面。

32.坚定扛起巡视整改政治责任。

坚决扛起巡视整改重大政治责任，严肃开展上一轮巡视反馈意见后续整改工作，再次对窑炉资产开展了专项清查，健全完善窑炉资产台账，确保账物相符、账实相符。同时，正式启动窑炉烧造实验实训基地建设项目，进一步规范和加强教学与科研窑炉的集中管理。

33.不断强化巡视整改监督责任。

一是印发《省委第七巡视组巡视反馈意见整改监督检查工作方案》，由党委组织部、党委巡察工作办公室、纪委综合办公室和纪委监督检查室等单位具体负责同志组成，组建4个工作督导组，分别对相关责任单位落实巡视整改情况开展监督检查。二是进一步强化与监督职能部门之间协作，建立健全纪检、组织部门监督贯通融合工作机制和定期会商、重要情况通报等协同联动机制，加强工作沟通、资源共享，实现优势互补，促进成果运用，强化巡视整改监督整体合力。三是监督推动资产管理部门进一步规范学校固定资产管理制度，加强对固定资产的管理监督，对上一轮巡视反馈的固定资产管理问题全面整改到位。四是监督推动人事管理部门严格执行《景德镇陶瓷大学公开招聘人员实施办法》，进一步规范各类人才招聘流程，严把人才招聘资格审查关。同时，及时掌握应聘人员的在校亲属情况，以更加有力的措施执行回避制度，坚决防止“近亲繁殖”。

34.健全意识形态考核机制。

一是组织开展基层党组织意识形态工作责任制落实情况专项检查，深入了解基层党组织落实意识形态工作的短板弱项、风险隐患，逐一分析整改，不断夯实基层根基。二是制定出台《中共景德镇陶瓷大学委员会基层党组织意识形态工作责任制考核办法（2023年修订）》，采取有力措施推动意识形态工作责任制落实落细。同时，坚持把意识形态工作责任制落实情况纳入年度基层党组织书记党建述职的重要内容，进一步压实基层党组织落实意识形态责任制。

35.完善相关管理规章制度。

一是严格执行《景德镇陶瓷大学教育基金会财务管理办法》《景德镇陶瓷大学教育基金会固定资产管理办法》，进一步清理和规范教育基金会受捐赠款物管理，全面做好教育基金会固定资产入库登记管理和捐赠款物调拨使用管理工作。二是严格执行《景德镇陶瓷大学科技成果转化管理办法》，进一步明确科技成果转让收益分配比例，不断提升学校科技成果创新转化循环供给能力。

三、压实“两个责任”，狠抓整改落实，不断深化巩固巡视整改成果

巡视整改工作中，我校党委虽然取得了一定成效，但也清醒地认识到，与省委工作要求相比，与师生群众期待相比，与学校肩负使命责任相比，在全面从严治党工作和改革发展过程中还有许多需要研究解决的重点难点问题，时间紧迫、任务艰巨。下一步，我校党委将在前期工作的基础上，坚持思想不松懈，坚持标准不降低，坚持力度不减弱，持续用力抓好巡视整改后续工作，稳步推进全面从严治党向纵深发展，全面推动各项事业高质量跨越式发展。

一是提高政治站位，压实压紧巡视整改责任。我校党委将坚持树牢“整改从反馈开始，反馈从问题抓起”的理念，坚决扛起巡视整改的主体责任。党委书记积极履行巡视整改第一责任人责任，对巡视整改负总责，带头领办重点难点问题，督促提醒党委领导班子其他成员落实整改责任。党委领导班子成员认真履行好“一岗双责”，一级抓一级，层层传导压力、压实责任，指导推动职责范围内巡视整改任务落到实处。各巡视整改责任单位将严格按照巡视整改的工作要求，明确巡视整改的整改目标、整改举措和整改时限，逐项整改、对账销号，确保条条都整改、件件有落实。

二是坚持问题导向，持续推动后续巡视整改。我校党委将每月召开一次领导小组会议，认真听取巡视整改有关情况的汇报，研究讨论巡视整改中的有关事项，并就下一步巡视整改提出工作要求。巡视整改工作办公室将每15天召开一次巡视整改工作推进会议，沟通、协调、调度及掌握巡视整改具体问题的整改进度，以确保集中整改期各项任务完成。巡视整改监督检查办公室将进一步加强巡视整改的监督检查，对巡视整改工作不敢担当、不负责任、整改不力、应付交差，甚至蒙混过关的单位和个人，严肃问责追责。

三是做到“四个融入”，统筹推进巡视整改落实。我校党委将严格按照中共中央办公厅印发的《关于加强巡视整改和成果运用的意见》文件精神，把巡视整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党，融入班子队伍建设，把巡视整改与学习贯彻党的二十大精神结合起来，与党委履行管党治党、办学治校主体责任结合起来，与“十四五”事业发展规划目标任务结合起来，与省属高校年度综合考核指标任务结合起来，与省委巡视、审计发现的共性问题整改落实结合起来，做到一体研究、一体部署、一体推进、一体解决，坚决做好巡视“后半篇文章”。

四是深化成果运用，推动学校高质量发展。我校党委将坚持把解决具体问题与普遍性问题、解决当前问题与长远问题紧密结合起来，注重从管理体制、运行机制、制度建设、监督手段上查找和分析原因、堵塞漏洞，从根本上解决问题，构建形成常态化、长效化问题整改机制。全校上下深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，全面落实立德树人根本任务，稳步提高人才培养能力，加快推进特色优势学科发展，不断提升科技创新能力，积极服务经济社会高质量跨越式发展，为奋力谱写全面建设社会主义现代化江西的新篇章贡献智慧和力量。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0798-8492573；电子邮箱：xszgb@jcu.edu.cn。

中共景德镇陶瓷大学委员会

2023年6月29日