本网讯（人事处 杨丰羽）1月20日下午，学校在湘湖校区综合会议厅召开2024年第一次人才工作例会。党委委员、副校长冯浩出席会议并讲话，党委委员、党委组织部部长杨志民，党委委员、党委宣传部部长曾德生，党委委员、党委统战部部长陈丽萍出席会议，党委教师工作部（人事处）部（处）长陈涛主持会议。

会上，冯浩对2023年人才工作取得的成绩给予充分肯定。他指出，学校人才工作持续推进相关改革，实现了人才引进连续三年增长，人才培育不断向好发展，省级以上领军人才实现大幅增加。但对标高质量跨越式发展，仍然存在一些短板和不足。

就2024年人才工作，冯浩提出五点要求：一是要加强师德师风建设，夯实人才建设基础，引导广大教师坚定理想信念，争做“四有”好老师，当好“四个引路人”，弘扬教育家精神，争做 “大先生”。二是要以问题为导向，对标国家一流专业、新增专业建设要求，厘清师资队伍建设思路，不断提高建设水平。三是要把准把好人才选用，帮助青年教师做好职业规划，加大人才培育力度，促进人才快速成长。四是要鼓足精气神，凝聚干事创业良好氛围，营造风清气正的发展环境，真抓实干，在工作执行上下功夫。五是要尊重人才、善待人才、包容人才，尊重人才成长规律，用感情留住人才，用事业成就人才。

杨志民指出，要从“引、育、留、用”四个方面进一步做好人才工作，推进人才治理体系建设，激发人才创新活力。

陈涛总结了2023年人才工作情况，对2024年工作进行了部署。党委（校长）办公室、党委教师工作部（人事处）、发展规划处、计划财务处、教务处、科学技术处、国际合作与交流处、后勤管理处、研究生院主要负责同志，以及各学院（部、系）书记、院长（主任）参加会议。

（责任编辑：吕丽芳 审稿：兰茜 吕丽芳）